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可持续发展方针

  • 01

    员工关怀

    阿斯盾通过畅通员工职业成长通道,促进员工与企业的共同成长;公司注重员工的能力提升,会不定期组织员工进行内、外部培训;同时为了提升员工工作效率,提供舒适的工作环境以及福利政策;不断规范用工制度,切实保证员工的合法权益,积极履行社会责任。

  • 02

    创新实践

    创新是企业发展的驱动力,阿斯盾坚持产品创新、服务创新,持续关注最新的市场动向和新技术的发展和应用。公司将持续发力会议音视频领域,为音视频远程会议,以及逐渐混合多元的工作方式提供实现媒介。

  • 03

    诚信经营

    不断实践追求诚信经营,让每个合作者都感到值得信赖。阿斯盾秉承打造高效、公开公平、公正的营商环境,坚持诚信经营、恪守商业道德,抵制一切影响市场公平竞争的商业行为。公司从建立初期就持续确保产品安全、财务安全、运营安全、信息安全提升抗风险能力,积极预防不可抗力因素,确保公司可持续发展。

  • 04

    绿色环保

    世界正面临着气候变化带来的前所未有的挑战,阿斯盾持续关注企业及产品生产中的绿色循环,我们始终坚持优先考虑减少企业的碳排放,不管是产品包装以及产品本身都尽量采用绿色材料。我们也始终要求在各个办公地点节能减排,以支持实现《巴黎协定》的共同目标。现在,我们希望做得更多来回馈我们共同居住的世界。

可持续发展承诺

坚持道德经营与合规经营的原则,持续加强利益相关方的沟通,确保公司可持续发展,回馈客户和社会。

反腐败与合规

阿斯盾非常重视廉洁建设工作,特别设立了行为准则委员会,以“不敢腐、不能腐、不想腐”为廉政要求,竭力构建以“修己”为核心的廉洁文化,致力于打造成为反腐败领域的模范企业。

负责任的采购

阿斯盾积极打造公正、公开、透明、负责任的采购环境。主动开展与企业可持续发展相关的培训,确保产品和服务从源头上符合可持续发展的要求。

公正、公开的员工关怀

阿斯盾严格遵守《劳动法》等国家相关法律以及海外当地使用的法律法规,坚持公平、公正、公开的招聘及用工政策,坚决禁止雇佣和使用童工,公平对待不同种族、民族、国籍、性别的求职者和员工,尊重每位员工的观点和思维方式。

环境健康与职业安全

安全生产六个零目标:零重大火灾、零爆炸事故、零重伤事故、零死亡事故、零职业病事故、零环保事故。 职业健康方针:我们承诺遵守职业健康与安全法律法规,建立安全责任制,通过全员参与,科学管理持续改进,有效培训,确保员工职业健康与安全。 环境方针:保护地球环境,实施清洁生产,建设绿色文化。